CERCA DE
100 MUJERES LÍDERES PARTICIPARÁN DEL TERCER ENCUENTRO DE CONSEJOS COMUNITARIOS
DEL DEPARTAMENTO SUEÑOS FEMENINOS DE DIGNIDAD Y EQUIDAD
Tratar a
profundidad asuntos relacionados con la equidad de género, emprendimiento,
acciones políticas y crecimiento personal, con los cuales se busca seguir
empoderando a las mujeres de Caldas, es el objetivo del tercer encuentro de
Consejos Comunitarios del departamento Sueños femeninos de dignidad y equidad.
El evento
se llevará a cabo los días 16 y 17 de septiembre en el Salón Olimpia del Teatro
Los Fundadores, actividad en la que participarán cerca de 100 mujeres líderes
de diferentes municipios del departamento.
“Sabemos
que estos espacios son fundamentales para empoderar a nuestras queridas mujeres
del departamento en temas de emprendimiento, acciones políticas y crecimiento
personal. El rol de la mujer es y deberá seguir siendo fundamental para el
crecimiento de la sociedad, tanto en lo económico como familiar”, expresó
Camila Castillo, primera gestora Social del departamento.
El
encuentro está organizado por la primera gestora del departamento; la primera
gestora Social de Manizales, Valentina Acevedo, y entidades como Acopi Caldas y
la Universidad Autónoma de Manizales.
Acevedo
resaltó la importancia de presentar diferentes casos exitosos a las mujeres que
participarán en los dos días de programación, ya que estos sirven de ejemplo a
otras mujeres que buscan sacar adelante sus proyectos de vida.
Entre las
actividades que se llevarán a cabo se destacan la socialización de la Política
Pública de Mujeres y Equidad de Género de Caldas "Todas las Voces", y
la presentación de la estrategia Sello Rosa por la diputada María Isabel
Gaviria. Así mismo, se desarrollará el Foro Mujeres Representantes “Aquí entre
nos”.
Presentación
la estrategia De puertas para adentro
Este
viernes y sábado en Chinchiná, la primera gestora de Caldas, Camila Castillo,
dará a conocer su estrategia De puertas para adentro, dirigida a las familias
caldenses con el objetivo de crear y fortalecer entornos protectores en donde
niñas, niños, jóvenes, mujeres y hombres estén en hogares amorosos, seguros y
con proyectos de vida asertivos.
Según la
primera gestora departamental, el beneficio más grande de esta estrategia
estará en lo personal, en lo emocional, y en la gestión de los conflictos de
forma asertiva.
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